关于校内公开招聘中心《航空智库要报》、
《航空经济集刊》编辑人员的通知
全校各单位：
依据航空经济发展河南省协同创新中心（简称中心）二期建设工作要求，拟招聘《航空智库要报》、《国际航空经济评论》集刊编辑2名。
一、应聘人员的基本条件
1．本单位正式职工。
2．遵守宪法和法律，坚持正确的政治方向和学术方向，具有较高的学术和道德修养，恪守职业操守，廉洁自律。
3．有执著的事业追求和敬业精神。
4．具备岗位所需的专业能力及素养。
5．身心健康，能适应岗位要求，保证聘期内工作要求。
二、岗位要求
1.《航空智库要报》以大事记和决策建议形式，定期向十三个理事单位及学校相关领导和部门报送，及时跟进航空技术与经济理论前沿、中心重大活动、服务地方经济的决策建议等。
2.《航空经济通讯（季刊）》以书代刊，每季度围绕航空技术与经济前沿进行征稿和编辑，服务学校高峰高原学科建设，为广大航空经济研究者提供重要学术平台。
三、岗位待遇
参照非全职学术骨干。《航空经济发展河南省协同创新中心非全职学术骨干管理办法》（协创[2016]3号）。每年薪酬2万，在聘期内接受中心的日常管理，服从中心工作安排，薪酬按照聘约总额的50%按月发放，50%在确定年度考核等级后发放。
四、报名及面试
1．有志于上述工作者，请提交以下电子版及纸质版材料：
（1）个人简历、成果目录及1—2篇代表作（第一作者），其中1篇为学位论文。
（2）应聘人员情况表。
2．应聘材料接收截止时间：2018年3月22日。
3．接收应聘材料地址：航空经济协同创新中心办公室（综合楼219）
接收应聘材料邮箱及咨询电话：xtcx@zua.edu.cn，邮件标题注明：应聘编辑+本人姓名，60632193。
联系人：姚老师、杨老师
4．我单位将根据岗位要求和应聘者具体情况，对报名者进行资格审查。初选合格者进入相应的应试程序，面试通知将于招聘截止日期后10日内发出，未通过资格审查者恕不另发通知。
航空经济发展河南省协同创新
2018年3月15日
附件：《航空智库要报》、《国际航空经济评论》编辑应聘人员情况表
关于校内公开招聘中心《航空智库要报》、
《航空经济集刊》编辑人员的通知
全校各单位：
依据航空经济发展河南省协同创新中心（简称中心）二期建设工作要求，拟招聘《航空智库要报》、《国际航空经济评论》集刊编辑2名。
一、应聘人员的基本条件
1．本单位正式职工。
2．遵守宪法和法律，坚持正确的政治方向和学术方向，具有较高的学术和道德修养，恪守职业操守，廉洁自律。
3．有执著的事业追求和敬业精神。
4．具备岗位所需的专业能力及素养。
5．身心健康，能适应岗位要求，保证聘期内工作要求。
二、岗位要求
1.《航空智库要报》以大事记和决策建议形式，定期向十三个理事单位及学校相关领导和部门报送，及时跟进航空技术与经济理论前沿、中心重大活动、服务地方经济的决策建议等。
2.《航空经济通讯（季刊）》以书代刊，每季度围绕航空技术与经济前沿进行征稿和编辑，服务学校高峰高原学科建设，为广大航空经济研究者提供重要学术平台。
三、岗位待遇
参照非全职学术骨干。《航空经济发展河南省协同创新中心非全职学术骨干管理办法》（协创[2016]3号）。每年薪酬2万，在聘期内接受中心的日常管理，服从中心工作安排，薪酬按照聘约总额的50%按月发放，50%在确定年度考核等级后发放。
四、报名及面试
1．有志于上述工作者，请提交以下电子版及纸质版材料：
（1）个人简历、成果目录及1—2篇代表作（第一作者），其中1篇为学位论文。
（2）应聘人员情况表。
2．应聘材料接收截止时间：2018年3月22日。
3．接收应聘材料地址：航空经济协同创新中心办公室（综合楼219）
接收应聘材料邮箱及咨询电话：xtcx@zua.edu.cn，邮件标题注明：应聘编辑+本人姓名，60632193。
联系人：姚老师、杨老师
4．我单位将根据岗位要求和应聘者具体情况，对报名者进行资格审查。初选合格者进入相应的应试程序，面试通知将于招聘截止日期后10日内发出，未通过资格审查者恕不另发通知。
航空经济发展河南省协同创新
2018年3月15日
附件：《航空智库要报》、《国际航空经济评论》编辑应聘人员情况表
